Modèle

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Notre réseau

Afin de disposer d'une large panoplie de rôles et des compétences, notre réseau est étendu. En plus de former de futurs experts, nous pouvons fournir tous les profils nécessaires à un projet grâce à notre réseau international d'indépendants spécialisés.

Employés
Travailler avec les salariés est l'occasion de les former et de leur transmettre le savoir-faire d'O2Be. En outre, nous nous engageons à créer un environnement sûr et épanouissant pour nos employés


Clients dans ce modèle:

  • - D'Ieteren
  • - L'Oréal Paris
  • - IBA
  • - MLOZ


Indépendants
Nous avons l'habitude de travailler avec des indépendants externes expérimentés et qui ont le sens du travail bien fait. Nous pouvons ainsi les supervisés et les soutenir durant leur mission.


Clients dans ce modèle:

  • - D'Ieteren
  • - L'Oréal Paris
  • - MLOZ

Stagiaires
O2Be aime accueillir des stagiaires pour leur donner le goût du métier et les former au monde de l'informatique. Venez apprendre l'intégration, l'observabilité ou le développement sur mesure avec nous!


Ecoles:

  • - Condorcet, Charleroi



Nos prestations

La facturation de nos services est assez flexible. Ce qui nous importe, c'est de pouvoir nous adapter le plus possible aux besoins du client, et donc de s'adapter financièrement. Cela dit, nous préférons travailler sur la base d'un prix fixe afin de nous concentrer sur une approche "one-shot" qui nous permet d'être disponibles pour tous nos clients, ce qui est difficile à faire lorsque l'on travaille pour eux tous les jours.

Time & materials
C'est le modèle que nous utilisons le plus en ce moment, car nous travaillons tous les jours de la semaine pour nos clients. Nous facturons donc à la journée et non au projet.




Prix fixes
Le prix fixe est le modèle sur lequel nous voulons nous concentrer chez O2Be. La facturation par projet nous permet de changer régulièrement de mission et de client et donc d'expérimenter davantage.



Développement sur mesure
Le développement sur mesure est un croisement entre les deux modèles précédents. Généralement basé sur un contrat fixe pour la réalisation d'une solution digitalisée pour des professionnels également en dehors du monde informatique, nous proposons également un suivi continu si le client le souhaite.

Ce que nous offre notre modèle agile

Collaboration synergique
Lorsque des consultants seniors unissent leurs forces, ils peuvent mettre en commun leurs connaissances, leurs compétences et leurs ressources afin d'offrir des solutions globales aux clients.
Réputation renforcée
En tirant parti de la réputation et de la crédibilité de chacun, les consultants seniors peuvent améliorer leur image de marque collective, ce qui peut conduire à une confiance et une reconnaissance accrues sur le marché.
Réseau élargi
En joignant leurs forces, les consultants peuvent exploiter leurs réseaux respectifs, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités commerciales, à des partenariats et à des recommandations.
Partage des connaissances et apprentissage
Les consultants peuvent apprendre les uns des autres, partager les meilleures pratiques et se tenir au courant des tendances du secteur.
Optimisation des ressources
En tant que groupe, les consultants seniors peuvent optimiser leurs ressources de manière plus efficace. Ils peuvent partager les fonctions administratives, les locaux et d'autres frais généraux, ce qui réduit les dépenses individuelles.
Spécialisation et domination de niche
En combinant leur expertise et en se concentrant sur un domaine particulier, les consultants peuvent se positionner en tant que leaders du secteur et attirer des clients qui apprécient leurs connaissances et leur expérience spécialisées.